In urma finalizarii concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”- ciclul IV, organizat in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, au fost declarati castigatori urmatorii studenti:
1) VASILAS DIANA 175,33 puncte
2) LAZAR PAUL 169,00 puncte
3) PETRE DIANA GEORGIANA 169,00 puncte
4) DANITA ANDREEA 168,00 puncte
5) POPA RAMONA MIHAELA 167,67 puncte
6) TATULESCU ANDREEA CRISTINA 167,67 puncte
7) LUNGU COSTIN DRAGOS 165,67 puncte
8) STEGARU RALUCA PAULA 165,33 puncte
Punctajele obtinute de ceilalti participanti la concurs sunt urmatoarele:
1) BUNGHEZ CATALINA 165,00 puncte
2) MARICA ANDREEA GABRIELA 165,00 puncte
3) NASTASOIU GEORGE BOGDAN 165,00 puncte
4) CHICHERNEA ANAMARIA 164,67 puncte
5) RADU ALICE ELENA 164,67 puncte
6) ROSU (SCANTEIE) FELICIA 164,33 puncte
7) DURLESTEAN OLGA 164,00 puncte
8) TESCAN FRANZISKA ANDREEA 162,33 puncte
9) FETIC ELENA ROXANA 161,00 puncte
10) GHITA ALEXANDRA GABRIELA 161,00 puncte
11) CIORCIOVEL CASIANA LARISA 157,67 puncte
12) TURCAN LUDMILA 157,67 puncte
13) RADU DRAGOS NICOLAE 157,00 puncte
14) ALAZAROAIE GEORGIANA 152,67 puncte
15) GYORGY BODOR NOEMI 152,33 puncte
16) DUMITRU BIANCA MARIA 149,00 puncte
17) MIHALY ANDREEA 148,33 puncte
Un numar de 8 concurenti nu s-au prezentat la etapa a III-a a concursului.
Echipa A.E.S.N. Brasov multumeste studentilor care au participat la acest concurs si felicita concurentii pentru prestatia excelenta din cadrul acestei activitati.
PROGRAMAREA CONCURENTILOR CALIFICATI PENTRU ETAPA A III-A A CONCURSULUI „CEL MAI BUN PLAN DE DEZVOLTARE A CARIEREI” – CICLUL V
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovInvitam studentii Universitatii Transilvania – Brasov calificati pentru etapa a III-a – Etapa de participare la simularea unui interviu de angajare – MARTI 15.12.2015 incepand cu ora 14.00 la sediul A.E.S.N. Brasov – Str. Dr. Victor Babes nr. 36, cam. 1.6:
Criterii de evaluare pentru interviul de angajare:
* Criteriul 1 – modul în care se prezintă canditatul în fața intervievatorului (salută respectos, se prezintă, raspunde politicos la intrebarile gen “spart gheața”, manifestă o atitudine prietenoasa)
* Criteriul 2 – cunoașterea și relatarea informațiilor despre compania/instituția la care candidatul dorește să se angajeze
* Criteriul 3 – comunicarea (comunicarea organizată și fluentă demonstrează cunoașterea propriei persoane și adaptabilitate la diverse contexte sociale; candidatul folosește cuvinte și expresii pozitive, motivante și entuziaste)
* Criteriul 4 – personalitatea candidatului:
a) hotărâre, determinare (demonstrează prin conduita dacă vrea să muncească, se remarcă prin optimism, dorință de a lucra și insistență)
b) potențial (talent, abilități, cunoștințe care pot fi dezvoltate în timp)
c) stabilitate (se analizează insistenta, motivația și felul în care comunică candidatul și arată dacă candidatul dorește să muncească pe termen lung)
* Criteriul 5 – încadrarea în timp (timp maxim 20 min).
Mult succes!!
Concurentii calificati pentru etapa a III-a a concursului „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul V
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovIn urma finalizarii etapei II-a, a concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul V, in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, s-au calificat pentru etapa a III-a urmatorii studentii:
Puncte
Expert diseminare
Albu Diana Ioana
Comunicat de presa proiectul: „Studentul consiliat – excelent viitor angajat” ID 138850 s-a finalizat cu succes
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovProiectul European „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”, ID 138850, proiect co-finanțat prin F.S.E 2007-2013, implementat de Asociația pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov, in calitate de partener cu Asociatia Excelență în Educație și Formare Continuă-Lider de parteneriat si ceilalti parteneri: Universitatea Aurel Vlaicu – Arad, Universitatea Lucian Blaga – Sibiu, Universitatea Valahia- Targoviste, Universitatea Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica, C.S.O.S.R.-Bucuresti, Elsaco Business Software SRL și INFOR Italia (partener transnațional), se incheie in data de 15 septembrie 2015.
Obiectivul general al proiectului: creșterea șanselor de inserție pe piața muncii a 5200 de absolvenți din învățământul superior, aflați în tranziție de la școală la locul de muncă, propunându-și, totodată, furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională de calitate superioară prin valorificarea rezultatelor învățării.
Asociatia pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov, in calitate de partener, a contribuit la realizarea acestui obiectivului general al proiectului prin implementarea activitatilor specifice proiectului , activitati la care au participat un numar de 1040 studenti dincadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov.
Pentru atingerea obiectivului general si a obiectivelor specifice, la nivelul Asociatiei pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov s-au derulat activitati de consiliere vocaţională şi de orientare profesională, 5 stagii de practica intensiva international (Italia) si 5 cicluri de concurs cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”, care au contrbuit la realizarea indicatorilor asumati, prin contractul de finantare, astfel:
Pentru atingerea rezultatelor, mai sus mentionate, s-a derulat activitati care au vizat:
– Informarea studentilor cu privire la carieră (informații necesare pentru a planifica, obține și păstra un anumit loc de muncă);
– Consilierea în carieră a studentilor (gestionarea carierei /procesului de tranzitie de la scoala la viata active; clarificare scopuri și aspirații; înțelegerea propriul profil educațional,etc.);
– Consilierea studentilor pentru angajare (abilitățile necesare pentru a căuta și a obține un loc de muncă);
– Activităţi ce vizează autocunoaşterea studentilor ;
– Asistenţă în exploatarea traseelor profesionale ale studentilor;
– Asistenţă în luarea deciziei de carieră de catre studenti;
– Consiliere pentru construirea planului carierei de catre studentii din centrul universitar Brasov .
– Formarea si/sau descoperirea abilitătilor personale, de prezentare a experientei profesionale si de a comunica altora calitătile personale in documenteler specifice cautarii unui loc de munca /angajarii (CV;Scrisoare de motivaţie / intenţie;Scrisoare de mulţumire; Documente pentru un interviu de selecţie);
– Instruirea studentilor cu privire la Tehnici de căutare a unui loc de muncă (Surse de informare; Etapele in identificarea si obtinerea unui loc de munca; Căutarea surselor de locuri de muncă; Identificarea ofertelor).
Proiectul s-a incheiat cu succes, iar parteneriatul proiectului a oferit o şansă reală de realizare a schimbului de experienţă tuturor entităţilor implicate, în care fiecare partener în parte, dar şi toţi împreună, au avut posibilitatea sa exemplifice deschiderea universităţilor către mediul social şi economic, dar şi implicarea asociaţiilor şi a agenţilor economici în activitatea unei universităţi
Pentru mai multe informații vizitați site-urile
www.studentexcelent.ro
pagina de Facebook A.E.S.N. Brasov – „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”
sau contactati-ne pe adresa de mail: aesn.brasov@yahoo.com, telefonic la numarul de telefon 0773/957466, persoana de contact: Albu Diana Ioana
Expert diseminare AESN Brasov
Diana Ioana ALBU
Concurentii calificati pentru etapa a II-a a concursului „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul V
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovIn urma finalizarii etapei I, a concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul V, in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, s-au calificat pentru etapa a II- a urmatorii studentii:
Expert diseminare
Albu Diana Ioana
Rezultatele finale ale concursului „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”- ciclul IV
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovIn urma finalizarii concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”- ciclul IV, organizat in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, au fost declarati castigatori urmatorii studenti:
1) VASILAS DIANA 175,33 puncte
2) LAZAR PAUL 169,00 puncte
3) PETRE DIANA GEORGIANA 169,00 puncte
4) DANITA ANDREEA 168,00 puncte
5) POPA RAMONA MIHAELA 167,67 puncte
6) TATULESCU ANDREEA CRISTINA 167,67 puncte
7) LUNGU COSTIN DRAGOS 165,67 puncte
8) STEGARU RALUCA PAULA 165,33 puncte
Punctajele obtinute de ceilalti participanti la concurs sunt urmatoarele:
1) BUNGHEZ CATALINA 165,00 puncte
2) MARICA ANDREEA GABRIELA 165,00 puncte
3) NASTASOIU GEORGE BOGDAN 165,00 puncte
4) CHICHERNEA ANAMARIA 164,67 puncte
5) RADU ALICE ELENA 164,67 puncte
6) ROSU (SCANTEIE) FELICIA 164,33 puncte
7) DURLESTEAN OLGA 164,00 puncte
8) TESCAN FRANZISKA ANDREEA 162,33 puncte
9) FETIC ELENA ROXANA 161,00 puncte
10) GHITA ALEXANDRA GABRIELA 161,00 puncte
11) CIORCIOVEL CASIANA LARISA 157,67 puncte
12) TURCAN LUDMILA 157,67 puncte
13) RADU DRAGOS NICOLAE 157,00 puncte
14) ALAZAROAIE GEORGIANA 152,67 puncte
15) GYORGY BODOR NOEMI 152,33 puncte
16) DUMITRU BIANCA MARIA 149,00 puncte
17) MIHALY ANDREEA 148,33 puncte
Un numar de 8 concurenti nu s-au prezentat la etapa a III-a a concursului.
Echipa A.E.S.N. Brasov multumeste studentilor care au participat la acest concurs si felicita concurentii pentru prestatia excelenta din cadrul acestei activitati.
ÎNSCRIERI CONCURS „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”! – Ciclul V-
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovStimati studenti,
In cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850 se desfasoara Concursul „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”.
Dumneavoastra, in calitate de beneficiar al proiectului, daca v-ati prezentat la activitatile de consiliere si orientare profesionala organizate în cadrul proiectului „Studentul consiliat – excelent viitor angajat” si ati finalizat planul de dezvoltare a carierei, va puteti înscrie la acest concurs.
Pentru a putea fi înscris în concurs, este necesar sa completati si sa depuneti formularul de înscriere (Anexa 2) ce va fi însoţit de:
– Declaraţie pe propria răspundere (Anexa 3), din care să rezulte că documentele care o susţin respectă prevederile Legii nr 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, cu completările ulterioare.
– planul de dezvoltare a carierei,
– CV-ul in format europass;
Lucrarea (planul de dezvoltare a carierei), CV-ul, declaraţia, cât şi formularul de înscriere vor fi depuse în format tipărit, datate şi semnate de catre candidat.
Formularele (Anexa 1 si Anexa 2) pot fi solicitate prin mail la adresa aesn.brasov@yahoo.com sau competate direct la sediul A.E.S.N. Brasov la momentul depunerii dosarului de inscriere.
Studentii care au dosarul complet si obtin peste 75 de puncte pentru acesta (din 100 posibile), vor participa in etapa urmatoare la o proba de simulare a unui interviu de angajare.
Premiul pentru cei 8 castigatori ai concursului este de 2000 lei net pentru fiecare.
Inscrierile la cea de a V-a editie a concursului se pot realiza pana la data de 04.12.2015 (intre orele 10.00 – 16.00) prin depunerea cererii, insotita de documentele enumerate anterior, la sediul de implementare a proiectului (A.E.S.N. Brasov, Str. Dr. Victor Babes nr. 36 – in incinta TRICONPREST – cam. 1.7).
Pentru alte informatii relevante (prezentarea graficului de desfășurare, condițiile de participare la selecție, modalitatea de desfasurare a concursului, modalitatea de selectie a candidatilor etc.) va invitam sa consultati site-ul www.aesn.ro.
Va asteptam!
Mult succes!
PROGRAMAREA CONCURENTILOR CALIFICATI PENTRU ETAPA A III-A A CONCURSULUI „CEL MAI BUN PLAN DE DEZVOLTARE A CARIEREI” – CICLUL IV
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovInvitam studentii Universitatii Transilvania – Brasov calificati pentru etapa a III-a – Etapa de participare la simularea unui interviu de angajare – MIRECURI 25.11.2015 incepand cu ora 15.00 la sediul A.E.S.N. Brasov – Str. Dr. Victor Babes nr. 36, cam. 1.6:
Criterii de evaluare pentru interviul de angajare:
* Criteriul 1 – modul în care se prezintă canditatul în fața intervievatorului (salută respectos, se prezintă, raspunde politicos la intrebarile gen “spart gheața”, manifestă o atitudine prietenoasa)
* Criteriul 2 – cunoașterea și relatarea informațiilor despre compania/instituția la care candidatul dorește să se angajeze
* Criteriul 3 – comunicarea (comunicarea organizată și fluentă demonstrează cunoașterea propriei persoane și adaptabilitate la diverse contexte sociale; candidatul folosește cuvinte și expresii pozitive, motivante și entuziaste)
* Criteriul 4 – personalitatea candidatului:
a) hotărâre, determinare (demonstrează prin conduita dacă vrea să muncească, se remarcă prin optimism, dorință de a lucra și insistență)
b) potențial (talent, abilități, cunoștințe care pot fi dezvoltate în timp)
c) stabilitate (se analizează insistenta, motivația și felul în care comunică candidatul și arată dacă candidatul dorește să muncească pe termen lung)
* Criteriul 5 – încadrarea în timp (timp maxim 20 min).
Mult succes!!
Concurentii calificati pentru etapa a III-a a concursului „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul IV
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovIn urma finalizarii etapei II-a, a concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul IV, in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, s-au calificat pentru etapa a III-a urmatorii studentii:
Puncte
Comunicat de presa Noiembrie 2015
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovPeste 900 de studenti – din centrul universitar Brasov – consiliati in cadrul proiectului: „Studentul consiliat – excelent viitor angajat” ID 138850
Proiectul European, „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”, ID 138850, proiect co-finanțat prin F.S.E 2007-2013, implementat de Asociația pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov , in calitate de partener cu Asociatia Excelență în Educație și Formare Continuă-Llider de parteneriat si ceilalti parteneri: Universitatea Aurel Vlaicu – Arad, Universitatea Lucian Blaga – Sibiu, Universitatea Valahia- Targoviste, Universitatea Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica, C.S.O.S.R.-Bucuresti, Elsaco Business Software SRL și INFOR Italia (partener transnațional), a intrat in linie dreapta.
Obiectivul general al proiectului rezida in creșterea șanselor de inserție pe piața muncii a 5100 de absolvenți din învățământul superior, aflați în tranziție de la școală la locul de muncă, propunându-și, totodată, furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională de calitate superioară prin valorificarea rezultatelor învățării.
Asociatia pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov, in calitate de partener, contribuie la realizarea acestui obiectiv prin implementarea activitatilor specifice proiectului, activitati la care participa un numar de 1040 studenti dincadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov.
Pentru atingerea obiectivului general si a obiectivelor specifice , in cadrul proiectului se deruleaza activitati de consiliere vocaţională şi de orientare profesională
( Consiliere individuala si de grup), stagii de practica intensiva internationala, in Italia si concursuri cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”.
Actiunile specifice consilierii/orientarii in cariera a studentilor din grupul tinta al proiectului constau in:
o Informarea studentilor cu privire la carieră( informații necesare pentru a planifica, obține și păstra un anumit loc de muncă);
o Consilierea în carieră a studentilor (estionarea carierei /procesului de tranzitie de la scoala la viata active; clarificare scopuri și aspirații; înțelegerea propriul profil educațional, etc.);
o Consilierea studentilor pentru angajare (abilitățile necesare pentru a căuta și a obține un loc de muncă);
o Activităţi ce vizează autocunoaşterea studentilor;
o Asistenţă în exploatarea traseelor profesionale ale studentilor;
o Asistenţă în luarea deciziei de carieră de catre studenti;
o Consiliere pentru construirea planului carierei de catre studentii din centrul universitar Brasov.
o Formarea si/sau descoperirea abilitătilor personale, de prezentare a experientei profesionale si de a comunica altora calitătile personale in documenteler specifice cautarii unui loc de munca /angajarii (CV;Scrisoare de motivaţie / intenţie;Scrisoare de mulţumire; Documente pentru un interviu de selecţie);
o Instruirea studentilor cu privire la Tehnici de căutare a unui loc de muncă (Surse de informare; Etapele in identificarea si obtinerea unui loc de munca; Căutarea surselor de locuri de muncă; Identificarea ofertelor).
Succesul inregistrat ne indreptateste sa invitam si alti studenti, din cadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov, sa participe la activitatile proiectului, care continua, pana in data de 15 decembrie 2015, cu noi sesiuni de consiliere si orientare in cariera şi noi cicluri ale concursului cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”, dedicate studenţilor consiliaţi din grupul ţintă al proiectului.
Pentru mai multe informații vizitați site-urile:
www.aesn.ro
www.studentexcelent.ro
pagina de Facebook A.E.S.N. Brasov – „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”
sau contactati-ne pe adresa de mail: aesn.brasov@yahoo.com, telefonic la numarul de telefon 0773/957466, persoana de contact: Albu Diana Ioana
Concurentii calificati pentru etapa a II-a a concursului „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul IV
in Anunturi AESN Brasov/by AESN BrasovIn urma finalizarii etapei I, a concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul IV, in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, s-au calificat pentru etapa a II- a urmatorii studentii: