Proiectuli european „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”, ID 138850, proiect co-finanțat prin F.S.E 2007-2013, este  implementat de Asociația pentru Egaliate de Sanse si Nediscriminare Brasov , in calitate de partener cu  Asociatia Excelență în Educație și Formare Continuă -lider de parteneriat – si ceilalti parteneri: Universitatea Aurel Vlaicu – Arad, Universitatea Lucian Blaga – Sibiu, Universitatea Valahia- Targoviste, Universitatea Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica, C.S.O.S.R.-Bucuresti, Elsaco Business Software SRL și INFOR Italia (partener transnațional).

Proiectul “Studentul consiliat – excelent viitor angajat” are ca obiectiv general creșterea șanselor de inserție pe piața muncii a 5100 de absolvenți din învățământul superior, aflați în tranziție de la școală la locul de muncă, propunându-și,  totodată,  furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională de calitate superioară prin valorificarea rezultatelor învățării.

Asociatia pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov, in calitate de partener, contribuie la realizarea acestui obiectiv prin implementarea activitatilor specifice proiectului , activitati la care participa  un numar de 1020 studenti   dincadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov.

Printre  activitatile proiectului, care conduc la indeplinirea obiectivului general/obiectivelor specifice ale proiectului, figureaza  organizarea  a 5 stagii de practica practică intensivă-internaţională, care se deruleaza la  partenerul din proiect, INFOR Italia şi 5 cicluri ale concursului cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”,  dedicate studenţilor consiliaţi din grupul ţintă al proiectului.

Pana in prezent, AESN a organizat 4 probe de selectie pentru cele  4 stagii de practică intensiva internationala desfasurate si a derulat activitatile specifice celor 3 cicluri de concurs cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” , organizate in cadrul proiectului, pana in prezent. Studentii participanti la aceste activitati au fost selectati din  randul   studentilor inscrisi in grupul tinta   care au participat la toate activităţile de consiliere si orientare profesionala  din cadrul proiectului „Studentul consiliat – excelent viitor angajat, au finalizat planul de dezvoltare a carierei si s-au inregistrat pe portalul proiectului: http://portal.studentexcelent.ro/

In cadrul celor 4 stagii de practica intensiva internationala, studentii au participat la două activităţi majore – practică intensivă și consiliere antreprenorială – în scopul identificării modalităților concrete şi a exemplelor de succes pentru inițierea unei afaceri proprii, în funcție de domeniul lor de interes.

Activităţile stagiului de practică intensivă-internaţională s-au  derulat la partenerul INFOR, din San Secondo di Pinerolo (Torino, Italia) sau la parteneri identificați de acesta în zona Piemont.

Fiecare stagiu a durat 8 zile si a fost  organizat astfel: 1 zi organizare, 4 zile practica profesionala, 2 zile consiliere antreprenoriala, 1 zi evaluare, concluzii si festivitate de acordare a premiilor.La finalul stagiului de practica, fiecare student participant a primit  o subventie in valoare de 900 lei.

Partenerul  INFOR- Italia a asigurat transportul, cazarea, masa si activitatile prevazute (practica si consilierea, inclusiv materialele didactice necesare).

In cadrul celor 3 runde de concurs cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”,  organizate la nivelul partenerului AESN Brasov, au participat 161 de studenti dincadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov. Dintre cei 161 de studenti  participanti la nivelul AESN Brasov,  24 studenti au fost declarati castigatori, urmand sa primeasca, fiecare, cate un premiu in valoare neta  de 2000 lei.

Parteneriatul proiectului  ofera o șansă reală de realizare a schimbului de experiență tuturor entităților implicate, în care fiecare partener în parte, dar și toți împreună, pot exemplifica deschiderea universităților către mediul social și economic, dar și implicarea asociațiilor și a agenților economici în activitatea unei universități.

Invitam si alti studenti, din cadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul   Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov,  sa participe la activitatile proiectului, care  continua, pana la finele lunii septembrie 2015,  cu noi sesiuni de consiliere si orientare in cariera,  stagii de practică intensiva internationala dedicate studenţilor consiliaţi din grupul ţintă al proiectului şi noi cicluri ale concursului cu premii „Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei”.

Pentru mai multe informații vizitați site-urile:
www.aesn.ro

www.studentexcelent.ro
pagina de Facebook A.E.S.N. Brasov  – „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”

 

sau contactati-ne pe adresa de mail: aesn.brasov@yahoo.com, telefonic la numarul de telefon  0773/957466,  persoana de contact: Albu Diana Ioana

Invitam studentii Universitatii Transilvania – Brasov si  studentii Academiei Fortelor Aeriene „Henri Coanda” Brasov, calificati pentru etapa a III – a – Etapa de participare la simularea unui interviu de angajare –  LUNI 25.05.2015 incepand cu ora 15.00 la sediul A.E.S.N. Brasov – Str. Dr. Victor Babes nr. 36, cam. 1.10:

 

1. ANDRONIC PAUL
2. BERARU RAZVAN
3. BORLEAN LIDIA
4. CIONGRADI IOANA MADALINA
5. DAMEAN ROXANA
6. DOBRE EDITH BIANCA
7. DOCAN IONELA
8. DONCIU DELIA
9. DRAGOI IRINA
10. DRAGU VANESSA
11. GAVRILUTA OLGA CRISTINA
12. GEORGESCU ANDREI
13. GOGA BOGDAN MARIAN
14. GRIGORESCU OANA
15. HERCIU BOGDAN
16. ISUF IONELA ANDREEA
17. LABES ALEXANDRU
18. MADAR OCTAVIAN NICOLAE
19. MOGOSANU ANA MARIA
20. MOISE ALEXANDRA
21. OLTEANU MARIA GEORGETA
22. PANDREA ALEXANDRU EMIL
23. PETRE ELENA BIANCA
24. POPA RAMONA MIHAELA
25. PRUNA ANISIA ELENA
26. RADA MARIA DIANA
27. RADU ALICE ELENA
28. RUSU CATALINA FELICIA
29. SANDU VICTOR GEORGIAN
30. SERBAN ALEXANDRU
31. SOVAIALA ELENA IULIA
32. STRATULAT CATALINA MIHAELA
33. SZASZ ANDA CATINCA
34. TANASE  TUDOR
35. TUTUNGIU GABRIELA CRISTINA
36. VINTILA RALUCA

Estimam ca, fiecare interviu va dura aproximativ 20 minute

 

Criterii de evaluare pentru interviul de angajare:

 

* Criteriul 1 –  modul în care se prezintă canditatul în fața intervievatorului (salută respectos, se prezintă, raspunde politicos la intrebarile gen “spart gheața”, manifestă o atitudine prietenoasa)

* Criteriul 2 –  cunoașterea și relatarea informațiilor despre compania/ instituția la care  candidatul dorește să se angajeze

* Criteriul 3 –  comunicarea (comunicarea organizată și fluentă demonstrează cunoașterea propriei persoane și adaptabilitate la diverse contexte sociale;  candidatul folosește cuvinte și expresii pozitive, motivante și entuziaste)

* Criteriul 4 – personalitatea candidatului:

a) hotărâre, determinare (demonstrează prin conduita dacă vrea să muncească, se remarcă prin optimism, dorință de a lucra și insistență)

b) potențial (talent, abilități, cunoștințe care pot fi dezvoltate în timp)

c) stabilitate  (se analizează insistenta, motivația și felul în care comunică candidatul și arată dacă candidatul dorește să muncească pe termen lung)

* Criteriul 5 – încadrarea în timp (timp maxim 20 min)

                                                                                       

În perioada 30 Mai 2015- 06 Iunie 2015, se va  derula, în Italia,  stagiul 4 de practică intensiva internațională, din seria celor 5 stagii prevazute  în cadrul proiectului european „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”, ID 138850, proiect co-finanțat prin F.S.E 2007-2013, implementat de Asociația pentru Egaliate de Sanse si Nediscriminare Brasov , in calitate de partener cu  Asociatia Excelență în Educație și Formare Continuă-lider de parteneriat si ceilalti parteneri: Universitatea Aurel Vlaicu – Arad, Universitatea Lucian Blaga – Sibiu, Universitatea Valahia- Targoviste, Universitatea Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica, C.S.O.S.R.-Bucuresti, Elsaco Business Software SRL și INFOR Italia (partener transnațional).

 

Proiectul “Studentul consiliat – excelent viitor angajat” are ca obiectiv general creșterea șanselor de inserție pe piața muncii a 5100 de absolvenți din învățământul superior, aflați în tranziție de la școală la locul de muncă, propunându-și,  totodată,  furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională de calitate superioară prin valorificarea rezultatelor învățării.

       Asociatia pentru Egalitate de Sanse si Nediscriminare Brasov, in calitate de partener, contribuie la realizarea acestui obiectiv prin implementarea activitatilor specifice proiectului , activitati la care participa  un numar de 1020 studenti   dincadrul Universitatii Transilvania Brasov si din cadrul Academiei Fortelor Aeriene “Henri Coanda “Brasov.

Printre  activitatile proiectului,  care conduc   la indeplinirea obiectivului general/obiectivelor specifice ale proiectului, figureaza  organizarea  a 5 stagii de practica practică intensivă-internaţională,care se deruleaza la  partenerul din proiect, INFOR Italia şi sunt dedicate studenţilor consiliaţi din grupul ţintă al proiectului, având drept scop formarea competențelor și abilitaților necesare integrării durabile pe piața muncii.
AESN  organizeaza proba de selectie pentru stagiul 4 de practică intensiva internationala, la care se pot inscrie studentii din grupul tinta  care au participat la toate activităţile de consiliere si orientare profesionala  din cadrul proiectului „Studentul consiliat – excelent viitor angajat, au finalizat planul de dezvoltare a carierei si s-au inregistrat pe portalul proiectului:http://portal.studentexcelent.ro/

In cadrul acestui stagiu de practica studentii vor participa la două activităţi majore – practică intensivă și consiliere antreprenorială – în scopul identificării modalităților concrete şi a exemplelor de succes pentru inițierea unei afaceri proprii, în funcție de domeniul lor de interes.
Activităţile stagiului de practică intensivă-internaţională se vor  derula la partenerul INFOR, din San Secondo di Pinerolo (Torino, Italia) sau la parteneri identificați de acesta în zona Piemont.

Stagiul dureaza 8 zile si este organizat astfel: 1 zi organizare, 4 zile practica profesionala, 2 zile consiliere antreprenoriala, 1 zi evaluare, concluzii si festivitate de acordare a premiilor.La finalul stagiului de practica, fiecare student participant primeste o subventie in valoare de 900 lei.

Partenerul  INFOR- Italia asigura transportul, cazarea, masa si activitatile prevazute (practica si consilierea, inclusiv materialele didactice necesare).

Pentru înscriere sunt necesare următoarele documente : Cerere de inscriere ,CV-ul candidatului, Planul de dezvoltare a carierei, Scrisoare de motivatie,Recomandare cadru didactic. Inscrierile se fac la sediul AESN : Brasov , Str. Victor Babes nr. 36, Cam .1.7

Data limită pentru înscrieri este 18 Mai 2015, ora 16:00, la

Pentru mai multe informații vizitați site-urile:
www.aesn.ro

www.studentexcelent.ro

pagina de Facebook A.E.S.N. Brasov  – „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”

sau contactati-ne pe adresa de mail: aesn.brasov@yahoo.com, telefonic la numarul de telefon  0773.95.74.46 persoana de contact: Albu Diana Ioana

 

CADRUL GENERAL

Proiectul se incadreaza in prioritatile prevazute de politicile si strategiile europene si nationale si sprijina atingerea obiectivelor stabilite prin: Strategia Europa 2020 – Proiectul propus sprijina atingerea obiectivelor strategiei care, printre altele, prevad ca 75% din populatia cu varsta intre 20 si 64 de ani sa aiba un loc de munca si cel putin 40% din generatia tanara sa aiba studii superioare. Una din cele sapte initiative emblematice ale Strategiei Europa 2020 o constituie „Tineretul in miscare” pentru a consolida performanta sistemelor de educatie si pentru a facilita intrarea tinerilor pe piata muncii. In cadrul acestei initiative, statele membre trebuie sa faciliteze intrarea tinerilor pe piata muncii prin actiuni integrate care cuprind indrumare, consiliere si ucenicie.

 

SCOPUL

Asigurare premiselor pentru participarea viitorilor absolventi de invatamant superior pe o piata a muncii moderna si dinamica, prin intermediul unei decizii profesionale bazate pe o adecvata consiliere vocationala, pe dezvoltarea unui plan de cariera cu obiective clare in care se urmareste dobandirea si formarea acelor competente si abilitati necesare integrarii durabile pe piata muncii prin stagiile de pregatire practica

 

OBIECTIVELE PARTICIPĂRII STUDENȚILOR LA STAGIILE DE PRACTICĂ INTENSIVĂ INTERNAȚIONALĂ

1)      formarea de competențe practice necesare ocupării unui loc de muncă;

2)      adaptarea la un loc de muncă;

3)      compararea obiectivelor individuale profesionale cu situația reală de pe piața muncii;

4)      dezvoltarea capacității de a decide și acționa adecvat în legătură cu propria carieră.

 

LOCUL DE DESFĂȘURARE A STAGIULUI DE PRACTICĂ INTENSIVĂ INTERNAȚIONALĂ

– Italia, la partenerii din consorțiul Infor sau la parteneri identificați de acesta în zona Piemonte.

 

CONȚINUTUL STAGIULUI DE PRACTICĂ INTENSIVĂ INTERNAȚIONALĂ

1)      4 zile activitate de practică profesională

2)      2 zile consiliere antreprenorială.

Programul zilnic este de aproximativ 7 ore pe zi.

 

PLANUL ACTIVITĂȚII DE PRACTICĂ INTENSIVĂ INTERNAȚIONALĂ

1)      se organizează 5 stagii de practică intensivă internațională a câte 8 zile fiecare, pe perioada iulie 2014- iulie 2015

2)      la fiecare stagiu de practică intensivă internațională participă câte 22 studenți  de la cei șase parteneri  – în total 110 studenți pentru cele 5 stagii de practică (câte 22 de la fiecare partener care are grupul țintă format din 1020 de studenți și câte 11 de la fiecare partener care are grupul țintă format din 510 studenți), conform graficului de desfășurare a stagiilor de practică.

 

 ORGANIZAREA STAGIULUI DE PRACTICĂ INTENSIVĂ INTERNAȚIONALĂ – ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI

1)       Partenerii/universitățile din proiect:

a)      informează studenții din grupul țintă participanți la activitățile de consiliere și orientare profesională cu privire la organizarea și desfășurarea stagiilor de practică intensivă internațională

b)      prezintă studenților din grupul țintă graficul de desfășurare a stagiilor de practică intensivă internațională cu locurile alocate și condițiile de participare la selecția pentru stagiul de practică intensivă internațională.  Studentii care doresc sa participe la proba de  selecție pentru stagiul de practică intensivă internațională trebuie sa indeplineasca cumulativ,  urmatoarele  conditii:

–          sa faca  parte din grupul tinta al proiectului

–          sa nu se regaseasca in grupurile tinta ale altor proiecte similare ca  activitati (consiliere si orientare profesionala si efectuarea unor stagii de practica) proiectului „Studentul consiliat-excelent viitor angajat”.

–          sa parcurga integral activitatile de consiliere si orientare profesionala (7 ore) organizate în cadrul proiectului „Studentul consiliat – excelent viitor angajat”  si sa aiba elaborat planul de dezvoltare a carierei. La stagiile de practică intensivă internațională un student poate participa o singură dată.

c)      selecționează studenții pentru participare la stagiul de practică intensivă internațională. Selecția se realizează la nivelul fiecărui partener de către o comisie de selecție care are  următoarea componență:

–          1 președinte – expertul coordonator activitate de consiliere

–          1 secretar –  expert diseminare

–          3 membri care pot fi: expert grup țintă, expert financiar, expert consiliere. Componența nominală a comisiei este propusă de expertul coordonator implementare a proiectului și aprobată de către managerul de proiect.

Atribuțiile comisiei de selecție a studenților pentru stagiul de practică intensivă internațională sunt:

• înregistrează cererile de înscriere ale studenților la proba de selecție  pentru stagiul de practică intensivă internațională. Cererea de înscriere  este prevăzută în Anexa II, care face parte din prezenta metodologie. Cererea de înscriere a studentului este însoțită de CV-ul acestuia în format europass, planul de dezvoltare a carierei profesionale, o scrisoare de motivație și o recomandare din partea unui cadru didactic implicat în formarea sa profesională. semnate și datate. De asemenea, dosarul poate  conține și documente-suport (diplome de participare la ateliere de lucru, atestate profesionale, certificate de competență lingvistică, adeverințe de practică/ internship, diplome de participare la activități de voluntariat/sportive, scrisori de recomandare etc.) care să vină în sprijinul candidaturii, în cazul unei probe de departajare.
• comisia de selecție evaluează dosarul fiecărui candidat pe baza criteriilor de selecție.
• Punctajul minim de ocupare a unuia din locurile atribuite partenerului pentru participare la stagiul de practică internațională pentru care s-a organizat selecția, este de 90 de puncte. Studenții care au obținut 90 de puncte sau mai mult de 90 de puncte dar care nu s-au calificat pentru stagiul de practică pentru care au candidat pot participa cu punctajul obținut la selecția studenților pentru oricare dintre următoarele stagii de practică.
• stabilește și afișează clasamentul final al candidaților.
• stabilește și aplică criterii de departajare în cazul în care există candidați cu punctaje egale și ocupă poziții în clasament care le-ar permite ocuparea locurilor alocate pentru participarea la stagiul de practică intensivă internațională pentru care a candidat.
• declară câștigătorii și întocmește procesu-verbal al acestei activități.
• Procesul – verbal este înaintat managerului de proiect pentru aprobarea castigatorilor propusi pentru deplasare in Italia in vederea participarii la stagiul de practica intensiva internationala.
• organizează plecarea studenților calificati pentru efectuarea stagiului de practică intensivă internațională la partenerul Infor  din Italia, în colaborare cu echipa de management a proiectului

2)       Partenerul Infor Italia are următoarele sarcini:

a)      organizează 5 stagii a câte 8 zile fiecare pentru 5 grupuri a câte 22 de studenți (în total 110 studenți), conform graficului convenit;

b)      stabilește partenerii de practică din consorțiul Infor sau alți parteneri potriviți cu scopul și obiectivele stagiului de practică;

c)      asigură transportul, cazarea, masa și activitatea de practică a stagiului, inclusiv materialele didactice necesare;

d)     întocmește documentele de evidență si modele de raportare a activitatii studentilor, care justifica participarea studenților la orele de practică și de consiliere antreprenorială prevăzute:

–          Proces-verbal de efectuarea a instructajului privind normele de protectie a muncii

–          Catalog de prezență al studentilor

–          Raport de practică – model (maxim 2 pagini)

–          O idee de afacere- model (maxim 2 pagini)

–          fotografii din timpul desfășurării practicii și a consilierii antreprenoriale

e)      organizeaza cu studentii, la finalul fiecarui stagiu de practica, o evaluare a rezultatelor inregistrate pe baza aplicarii unui chestionar de evaluare  a stagiului de practica intensiva internationala realizat si pus la dispozitie de AEEFC partenerului Infor. Chestionarele completate de studentii care au efectuat stagiul de practica  se transmit managerului de proiect.

f)       plătește studenților, participanti la stagiu de practica intensiva internationala,  subvenția convenită.

 

CONDIȚIILE LEGALE DE PARTICIPARE

1)      Contractul de finantare al proiectului  „Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, Cod Contract POSDRU/160/2.1/S/138850 ;

2)      Convenția de practică,  conform Ordinului ministrului educației, cercetării și tineretului nr. 3955 din 09/05/2008 privind aprobarea Cadrului general de organizare a stagiilor de practică în cadrul programelorde studii universitare de licență și de masterat și a Convenției-cadru privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licență sau masterat  semnata de tudenții care participă la stagiul de practică în Italia si partenerul Infor.

 

In urma finalizarii etapei I, a concursului “Cel mai bun plan de dezvoltare a carierei” – ciclul III, in cadrul proiectului “Studentul consiliat-excelent viitor angajat”, ID 138850, s-au calificat pentru etapa a II- a urmatorii studentii:

 

1. ANDRONIC PAUL
2. BERARU RAZVAN
3. BORLEAN LIDIA
4. CARAMAN CLAUDIU MARIUS
5. CIOC OCTAVIAN
6. CIONGRADI IOANA MADALINA
7. DAMEAN ROXANA
8. DOBRE EDITH BIANCA
9. DOCAN IONELA
10. DONCIU DELIA
11. DRAGOI IRINA
12. DRAGU VANESSA
13. DEMSA (FARCAS PETIC) VERONICA
14. GAVRILUTA OLGA CRISTINA
15. GEORGESCU ANDREI
16. GOGA BOGDAN MARIAN
17. GRIGORESCU OANA
18. HERCIU BOGDAN
19. ISUF IONELA ANDREEA
20. LABES ALEXANDRU
21. MADAR OCTAVIAN NICOLAE
22. MARCHIS IOANA ANDREEA
23. MOGOSANU ANA MARIA
24. MOISE ALEXANDRA
25. OLTEANU MARIA GEORGETA
26. PANDREA ALEXANDRU EMIL
27. PETRE ELENA BIANCA
28. POPA RAMONA MIHAELA
29. PRUNA ANISIA ELENA
30. RADA MARIA DIANA
31. RADU ALICE ELENA
32. RUSU CATALINA FELICIA
33. SANDU VICTOR GEORGIAN
34. SERBAN ALEXANDRU
35. SOVAIALA ELENA IULIA
36. STRATULAT CATALINA MIHAELA
37. SZASZ ANDA CATINCA
38. TANASE TUDOR
39. TUTUNGIU GABRIELA CRISTINA
40. VINTILA RALUCA